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163河北人事考试信息网2020-10-24 09:47:06

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招聘速览

 

>石家庄市行政审批局公开选调事业单位工作人员的公告

>阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

>沧州市第一中学公开招聘工作人员公告

>石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才

>中国移动通信集团有限公司招聘

>石家庄市第二医院2019年招录通知

>石家庄市第二医院招聘重点实验室工作人员通知

>石家庄市第四医院招聘护理专业人员公告

>邯郸市中心医院永年分院招募人才

>故城县公安交通警察大队招聘辅警公告

>大城县公安局关于公开招聘勤务辅警的公告

>孟村融信村镇银行2019年招聘公告

>河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

>河北工程大学建筑与艺术学院2019年博士人才招聘公告

>邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

>邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告


石家庄市行政审批局公开选调事业单位工作人员的公告

为切实加强我局人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》有关规定,公开选调40名事业单位工作人员,现公告如下:

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调范围及条件

(一)选调范围
石家庄市直各部门、所属县(市、区)及乡镇(街道、办事处)在编在岗的行政编制科员、全额事业编制中级以下职称人员。行政身份考生以全额事业身份选调。

(二)选调条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,思想素质好,有良好的职业操守,遵纪守法,身体健康;

2、报考年龄不超过35周岁(1984年2月12日及以后出生);

3、具有全日制本科及以上学历;

4、具备岗位要求相应的专业,具体要求见《职位表》;

5、具有两年以上机关事业单位工作经历(计算工作经历年限时间截止为2019年1月31日);

6、所在单位同意报考;

7、具有正常履行职责的身体条件,具备岗位所需要的其他条件。

(三)选调岗位及名额

1、信息技术岗,计划选调名额6人(男3人,女3人),要求为计算机类专业,信息管理、数字媒体技术、信息安全等相关专业。

2、综合岗,计划选调名额10人(男5人,女5人),要求综合文字能力强。

3、财务岗,计划选调名额2人(男女不限),专业不限,要求目前从事于财务岗位工作。

4、人事岗,计划选调名额2人(男1人,女1人),专业不限,要求目前从事于人事岗位工作。

5、新闻宣传岗,计划选调2人(男1人,女1人),新闻传播学类专业,要求具有新闻宣传、摄影摄像等相关经历。

6、业务岗,计划选调18人(男9人、女9人),专业不限。

三、选调程序和方法

选调工作按照报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检与考察、决定与使用等环节进行。

(一)网上报名

1.报名采用网上报名的方式,报名时间为2019年2月18日9:00至3月3日17:00。报名网站为石家庄市人力资源与社会保障网上服务大厅(www.sjz12333.gov.cn)。进入网站后点击“人事考试网上报名1”按钮进入报名界面。

2.报考人员报名时,使用二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后登录报名系统,进行填表。报考人员只能选择并填写一个职位。上传本人电子照片要求:①考生须使用近期、正面、免冠、证件照(头部占照片尺寸的2/3,不得使用生活照、艺术照、风景照等);②照片规格:jpg格式(如不满足请使用图像处理工具处理,不得直接改扩展名),高宽比约为4:3,建议像素240(宽)*320(高),照片文件大小10-200kb;③必须能反映本人面部特征,照片基本占满照片框,图像清晰、不能变形。

3.考生开始报名前,认真阅读《公告》并同意《诚信承诺书》;网上报名实行严格的自律制度,考生对提交审核的报名信息真实性负责,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消报考资格。

(二)网上资格审查

考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,“审核通过”的,将不能再修改。

(三)网上打印准考证

1、报考人员登录报名网站下载并打印准考证。

2、考生务必牢记报名截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

3、笔试。笔试成绩占综合成绩的50%。笔试满分100分,采取闭卷方式,主要测试报考人员的文字写作能力和公共基础知识等。笔试结束后在报名网站公布成绩,报考人员可登录该网站查询。

4、资格复查。进入面试的考生须到指定地点进行资格复查。考生须出具的证件和材料是:有效居民身份证、学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件,考生所在单位同意报考的意见说明(加盖单位公章),报考有工作经验要求岗位的考生还需提供相应的岗位工作证明材料。材料经审核,符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实,不符合报考条件,不能提供规定证件材料,或不在规定时间接受资格复审的考生,取消其面试资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合选调条件、弄虚作假的,一律取消选调资格,问题严重的要追究责任。

 5、面试。面试成绩占综合成绩的50%。面试满分100分,主要测试报考者语言表达能力、思维能力、工作阅历、应变能力和举止仪表等。参加面试人员根据笔试成绩,按照1︰3从高到低确定,若最后一名笔试成绩并列的同时进入面试。 

6、体检与考察。面试结束后,根据综合考试成绩按照1︰1确定体检和考察人选,若综合成绩出现并列情况,按照考生笔试成绩,学历(学位),基层工作年限的顺序高者优先。体检标准按“事业单位人员录用体检通用标准(试行)”统一执行,体检合格的列为考察对象。因体检或考察不合格出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分递补。
7、决定与使用。拟选调人员确定后,在石家庄市人力资源和社会保障局官方网站公告栏及本人原单位公示一周。公示期满,对没有问题或反映问题不影响使用的,办理正式调动手续。

咨询电话:86137139


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http://rskslt.sjz12333.gov.cn:7080/web/wenjian/20190213143621.html


阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发 [2011]9号)文件精神,结合我县用人单位工作需要和人员编制及岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘工作人员27名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)遵守我国宪法、品德好,身体健康,热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力;

(二)具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件,年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1984年2月28日至2001年2月28日期间出生),具有普通高校全日制本科(不含专接本、专升本)及以上学历和学士及以上学位;

(三)本科学历的往届毕业生,要求具有张家口市(含县、区)户籍或生源(含其配偶户口为张家口籍的外地毕业生),硕士研究生及以上学历的毕业生和2019年应届本科毕业生不限户籍;

(四)专项计划指标仅限于在我县服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 、“大学生村官”“新农村建设者”“大学生村医” “三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员报考。专项计划岗位因报名人数少而不能开考的,该岗位的招聘计划数并入本单位相同岗位的招聘人数内;

(五)具体招聘人数和岗位条件详见《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1);

(六)具备岗位所要求的其他条件。

在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。

现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届毕业的在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:从2019年2月25日至2019年2月28日(上午9:00-12:00下午2:30-5:30)。

(二)报名地点及联系方式:阳原县就业服务中心(宏明家电对面),联系电话及传真:0313—7398292,电子邮箱:yyxrsg@126.com(密码:8292648)。

(三)报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报考者须填写《阳原县事业单位2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附表2),可从阳原县政府门户网或电子邮箱(yyxrsg@126.com)中下载打印填写,并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、就业报到证等有关材料的原件和复印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4张。2019年应届毕业生报考人员应如实提交本人的有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

(四)资格审查及缴费:经审查合格后的应聘人员缴纳考试报名费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生,可减免考试报名费。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)级扶贫部门出具的建档立卡贫困户证明和档案卡原件及复印件。

(五)开考比例:报考同一岗位要形成竞争,应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,经县招聘工作领导小组办公室同意,可适当降低比例进行招聘,对不能形成竞争的岗位,则减少或取消该岗位招聘计划。

(六)准考证发放:考生领取准考证的时间、地点另行通知。

四、笔试

(一)笔试采取闭卷的方式,笔试内容为《公共基础知识》和《教育理论》,考试时间为120分钟,满分100分,最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书,不举办培训班,社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。

(二)笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。应聘者参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证件,缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。

(三)笔试组织。笔试的组织将委托异地权威机构实施。

五、面试

(一)面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于2:1的比例确定进入面试的人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(二)面试时间和地点另行通知。

(三)面试方式。面试采取试讲的方式进行,满分100分,最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。

(四)资格复审。面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次进入面试。经资格复审合格的面试人选进入面试,并及时公布进入面试人员名单。

(五)综合成绩合成。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试综合成绩,满分100分。

(六)面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。

六、体检与考核

根据考生的综合成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核人选,如综合成绩并列时,学历高者优先,学历相同时,面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》和《河北省教师资格认定体检标准》执行。

体检合格的,对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。

七、公示

经体检、考核合格的,确定为拟聘人选,在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示,公示期为7个工作日。

八、聘用

对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的和2019年8月31日前仍未取得应届毕业证、报到证等相关材料的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列,并实行试用期和聘用制,试用期一并计算在聘用合同期限内,从各类院校应往届未就业的毕业生中招聘的人员其试用期为一年,其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。2019年应届毕业生可先签订《就业协议书》,毕业后正式办理聘用手续。

九、其他事项

(一)凡涉及到计算年龄、工作年限和服务期限等需要确定时间的,以本次考试报名结束时间为准。

(二)凡考生在规定时间内,未领取有关通知和准考证,未按时参加笔试、面试、体检、考核等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。

(三)岗位条件表(附件1)中的专业名称以《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》为准。

(四)本方案未尽事宜,由县招聘工作领导小组另行研究确定。

(五)本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询电话:0313-7398292

监督举报电话:0313-7398053


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http://www.zjkyy.gov.cn/info/content.jsp?code=00091673X/2019-00143&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA


沧州市第一中学公开招聘工作人员公告

根据《中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共沧州市委组织部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)〉的通知》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我校2018年招聘工作人员计划,经研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员20名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,根据招聘计划,在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件

(一)招聘对象

1、招聘语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、通用技术教师为2018届及以前毕业的全日制普通高等院校本科及以上毕业生;

2、招聘护理岗位人员为2018届及以前毕业的全日制普通高等院校专科及以上毕业生,且必须取得护士执业资格证。  

所有岗位应聘人员必须具有就业报到证(国外留学人员需经认证)。户籍不限。

(二)招聘数量、岗位

根据上级批准的招聘工作人员计划,此次公开招聘工作人员20名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市第一中学2018年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(三)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理教师的年龄需在18周岁以上(2001年2月11日以前)40周岁以下(1979年2月11日以后);报考体育、通用技术教师及护理岗位的年龄需在18周岁以上(2001年2月11以前)35周岁以下(1984年2月11日以后)。

3、遵守中华人民共和国宪法和法律;

4、具有良好的品行和职业道德;

5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业等条件;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、具备岗位所需要的其他条件;

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、现场报名时间: 2019年2月21日——2019年2月22日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)

2、报名地点及联系方式:

地点:沧州一中新校区(上海路南侧)沧州市第一中学行政楼六楼会议室。

联系人:律荣庆  郑敏    

电话:0317——2130705 2130707 

3、报名要求

每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州市第一中学公开招聘工作人员报考资格审查表》(附件2)一式两份,并带本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、教师资格证等材料原件及复印件,4张近期同底1寸免冠照片到指定报名地点报名。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4、资格审查

由沧州市第一中学招聘小组工作人员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

5、准考证发放

报名合格人员到沧州市第一中学办公室领取笔试准考证(具体时间另行通知)。要求报考人员本人持身份证领取准考证(需他人代领的必须出示报考人员和代领人身份证)。逾期不领者,视为自动弃考。

6、考试比例:岗位报考人数与该岗位的招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到这一比例的,减少或取消该岗位招聘人数。对于紧缺专业岗位,经主管部门审核批准可适当放宽,但必须形成有效竞争。

(二)考试

1、形式

采取笔试、面试相结合的办法。

2、笔试

考试范围及内容:为所报岗位相应学科的专业知识。考试时限120分钟,满分为100分。笔试结束后根据招聘计划和笔试分数确定合格分数线,低于合格分数线的不得进入下一环节。

笔试时间:具体时间和地点见准考证。

特别提醒:部分试题、试卷可能采用答题卡,务必准备专用文具。

3、面试

(1)面试人选确定

依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:3的比例确定面试人选,合格分数线以上少于规定人数或比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试合格分数线为60分。教师岗位面试比例达不到1:3的,面试成绩不得低于其他教师岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

(2)面试时间和地点:面试具体时间、地点另行通知

(3)面试方式

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、体育、通用教师岗位,面试采用讲课方式,面试成绩满分为100分,时间每人不超过15分钟。

护理岗位面试采用答辩方式,面试成绩满分为100分,时间每人不超过15分钟。

4、最终总成绩:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(三)资格复审

根据各岗位招聘计划,依据考生总成绩从高到低顺序,等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时,依次按面试成绩、全日制学历、后取学历高低顺序排序确定。若仍无法区分高低,则采用面试加试予以区分。在此后的体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名办法确定。

由招聘办对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃应聘资格。

(四)体检

资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》,费用自理。体检出现不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(五)考察

体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,取消拟聘人员资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(六)公示

资格复审、体检、考察合格人员,确定为拟聘用人选,在沧州市第一中学网站进行公示。公示期为7个工作日。 

(七)聘用

公示期间,对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

四、纪律监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受监督。对违反招聘纪律和规定的应聘人员,取消其考试或聘用资格。

五、有关问题

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

(二)报名实行严格的自律机制,考生必须对提交的报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。


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http://www.hbczyizhong.cn/Article/xwzx/tz/201902/9656.html?from=timeline&isappinstalled=0


石家庄二中润德学校2019年诚聘贤才

石家庄二中始建于1948年9月,是河北省首批办好的重点中学,河北省对外开放窗口学校。因学校发展需要,现面向全国招聘应届毕业生和优秀在职专业人员。

一、招聘岗位

数学、英语、 历史、政治、体育及信息技术教师

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业, 服从安排,爱生敬业;

2、身心健康,品行端正,无违纪违法行为;

3、大学英语四级以上,口语流利、沟通能力强;普通话二级甲等以上,表达能力强;能熟练应用互联网络及常用的计算机应用软件;

4、毕业生应为2019 届应届学生,可于2019 年暑期正常派遣,专业对口,大学本科一批以上学历,有教师资格证书。各级骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教研组长,评优课县级以上一、二等奖,中学高级教师、特级教师、教育教学成绩优异者优先。

三、薪资待遇

1、按国家相关规定享受包括五险一金在内的各种保障;

2、薪资标准及保险保障高于同类公办学校;

3、子女就读本校享受优惠政策;

4、享受国家规定的工会福利。

四、招聘程序

1、报名

时间:自本公告发布起至3月20日(星期三)上午12:00

方式:将简历表、相关证件、证书的扫描件(或原件图片)发送至邮箱sjzrdxxjob@163.com,文件命名为“学科+姓名+毕业学校”。

2、初审

学校将对提交的报名信息进行资格初审,并通过邮箱或电话形式告知通过初审者。

3、试讲、面试

通过初审者,由学校统一安排,进行试讲、面试。资格初审不合格者不能参加试讲。

4、资格复审

通过面试者必须参加资格复审,应聘者凭身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖证书等原件和复印件参加资格复审。资格复审不符者不能进入下一环节。

5、体检

体检对象以各岗位招聘计划数为基数,按1∶1的比例确定。体检具体时间地点及要求另行通知。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。未按要求参加体检者视为自行放弃。

6、聘用

试用期三个月,试用期满,签订正式聘用合同。

五、联系我们

1、咨询电话:0311-69105056 / 5055

2、联系人:张老师

3、学校网站:http://www.sjzrdxx.com

4、学校地址:石家庄桥西区汇安路8号

5、学校微信公众号:石家庄二中润德学校


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中国移动通信集团有限公司招聘

一、公司简介

中国移动通信集团有限公司(以下简称“中国移动”)是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业。2008年5月,中国铁通集团有限公司整体并入中国移动。2017年12月,中国移动通信集团公司进行公司制改制,企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司,并更名为中国移动通信集团有限公司。

二、招聘岗位

产品开发-河北分公司-石家庄

岗位主要职责
1、负责公司IVR及语音导航项目的VUI设计;
2、能准确理解客户需求,独立完成流程及话术开发;
3、与项目经理及知识、开发人员沟通协作,进行VUI迭代优化;
4、关注同行及竞争产品等,不断优化升级VUI设计方法;
5、参与智能化团队其他项目的交互设计,提高人机对话的可用性、易用性。

任职资格要求
1、计算机科学与技术、计算机软件和软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历(限二本及以上);
2、2年以上互联网产品流程设计或交互设计经验,了解VUI设计的特殊性;
3、有出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案;
4、有较强的UE设计能力,能分析用户的操作习惯和偏好,从用户体验的角度出发;
5、精通各类设计类软件,如:Visio、Photoshop等;
6、具有良好的团队协作意识、综合沟通能力和创新能力,能够很好地和客户、知识、开发、项目经理、产品经理沟通解决问题,达成目标;
7、有过IVR、语音导航设计经验尤佳,语言学、心理学背景优先。

系统解决方案-河北分公司-石家庄

岗位主要职责
1、负责客服系统日常运维;
2、负责客服系统tomcat、rocketmq、nginx等中间件日常监控;
3、负责客服系统故障定位、日志分析及处理,并输出故障报告;
4、负责客服系统故障演练,高可用测试等;
5、客服系统日常版本上线、问题跟进。

任职资格要求
1、计算机科学与技术、计算机软件和软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历(限二本及以上);
2、熟悉tomcat、nginx等中间件,具备日志分析能力;
3、精通java虚拟机工作原理,熟悉堆内存、线程池等配置;
4、熟悉linux操作系统,能够熟练使用oracle、mysql等数据库;
5、有java开发经验和运营商系统维护经验者优先。

产品运营-河北分公司-石家庄

岗位主要职责
1、负责线上产品的设计、规划,输出需求文档。 
2、负责协调并组织各类资源,达成目标,包括寻找服务合作方,探索合作模式并推动落实。 
3、负责产品的研发上线,以及产品线上运营和持续优化。 
4、负责用户增长策略制定、实施及产品生命周期管理,对增长结果负责。 
5、综合运用各种运营方式,引导用户产生内容,增强粘性,提升用户活跃度,优化运营体验。 

任职资格要求
1、市场、统计、管理、计算机、通信等相关专业,全日制本科及以上学历(限二本及以上)。
2、熟悉市场营销知识,并对创新科技产品,新的交互方式、新的需求趋势、新的产品形态有兴趣
3、有很强的自我管理和自我学习的意识,有很强的团队合作能力和工作推动能力。
4、勤于思考,善于发现问题。逻辑清晰,善于沟通表达。

数据分析-河北分公司-石家庄

岗位主要职责
1、基于分布式平台建设数据仓库,包括模型设计,ETL设计和开发。
2、数据仓库日常运维,报障数据入库、任务调度的正常运行,以及数据库性能调优。
3、对数据仓库的接口层、模型层、应用层等合理规划,报障资源合理分配。
4、负责存储过程、自定义函数等开发,为数据分析提供有力支撑。
5、负责与数据分析人员合作,解决数据准确性、计算稳定性和性能等技术问题。
6、负责与WEB开发人员合作,报障WEB应用稳定、高效运行。
7、负责与解决方案人员合作,在应用设计中给出数据库侧合理建议。

任职资格要求
1、计算机科学与技术、计算机软件和软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历(限二本及以上),英语CET4及以上。
2、精通ORACLE等主流数据库技术。
3、熟悉数据仓库建设方法论,具备数据仓库模型设计与ETL开发经验。
4、熟悉数据仓库各类模型建模理论,了解数据仓库数据分层架构。
5、精通SQL,精通存储过程、自定义函数等开发,具备SQL性能调优能力。
6、熟悉开源大数据技术,如Hadoop、Spark、HIVE等。
7、熟练python,具备数据库及ETL相关脚本开发能力。
8、3年以上相关工作经验,有运营商、银行等行业数据仓库建设和ETL开发者优先。

数据分析-河北分公司-石家庄

岗位主要职责
1、负责项目需求分析、架构设计开发、数据模型设计,提供相应解决方案,参与产品设计评审。 
2、根据业务对数据仓库进行模型的规划、设计、实施、优化等工作;根据需求口径对数据进行采集,数据处理程序开发,支撑业务部门统计分析需求。 
3、负责线上数据收集及分析,对数据给予业务上的解读,并推动系统性分析框架的构建。 
4、通过数据监控快速精准地发现问题,透过现象定位问题本质,给出策略持续优化的意见。 
5、 整理、提炼已有的数据,发现数据变化,进行深度分析,快速、智能的形成结论报告。

任职资格要求
1、计算机科学与技术、计算机软件和软件工程等相关专业,全日制本科及以上学历(限二本及以上)。
2、具备数学分析、数学建模基础能力、了解最优化理论与算法。
3、具备大数据处理和分析工作有热情。 
4、良好的沟通能力、团队合作精神。


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石家庄市第二医院2019年招录通知

 根据工作需要,现面向社会招录临床工作人员,内容如下:
一、岗位条件 

二、报名须知

1、报名方式:来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱sseyzp@163.com,附件名称格式要求为“姓名-专业”(不要发送压缩文件邮件)。
2、
报名截止时间:2019年3月1日。(已投递简历,须电话报名确认)
3、面试时间地点:于3月上旬医院行政办公区六楼会议室组织面试,个人请携带简历1份、执业资格证及学生证原件等。
4、联系电话:0311-87020420 ;联系地址:石家庄市新华区华西路53号行政楼613人事科。
5、招录程序:经人事科审核符合条件者,参加医院组织的笔试或面试;通过人员参加医院体检;试工考核合格后医院录用。             
 

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http://www.sjzsdeyy.com/yuanwugongkai/yuanwugonggao/20190211/2095.html


石家庄市第二医院招聘重点实验室工作人员通知

一、招录岗位和专业要求
河北省糖尿病基础医学研究重点实验室(筹):要求为全日制普通高等院校硕士研究生,年龄不超过35岁:
1、分子生物学或遗传学专业,有二代基因测序或一代测序经验者优先考虑、有流式细胞仪操作经验者优先;
2、生物信息学专业,须有二代测序生物信息分析工作经验; 
3、基础医学或公共卫生专业,要求具备良好的科研素质和较强的动手能力,可以独立撰写中、英文科研论文。
二、报名方式
来院投递简历或以附件形式发送电子邮件至指定邮箱sseyzp@163.com,附件名称格式要求为“姓名-专业”(不要发送压缩文件邮件)。
报名截止时间:2019年3月1日

三、联系方式
联系电话:0311-87020420    
联系地址:石家庄市新华区华西路53号行政楼613人事科
四、招录程序
人事科通知初选入围者参加面试,面试时间以电话、短信或邮件回复方式通知本人。面试通过人员参加医院体检,考核合格医院录用。     


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http://www.sjzsdeyy.com/yuanwugongkai/rencaizhaopin/20190201/2088.html


石家庄市第四医院招聘护理专业人员公告

石家庄市第四医院(石家庄市妇产医院)始建于1956年,是河北省唯一一所以妇科、产科、产前诊断、生殖医学、新生儿科等为医疗专长,集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇产医院,是河北医科大学附属医院、河北中医学院附属医院。由于谈固新院区开诊在即,需招聘儿科护理人员,欢迎符合条件者踊跃报名。

报名携带:

身份证、高中毕业证、最高学历毕业证、学位证。职业资格证原件及复印件,含本人近期照片简历。(应届生提供学生证)

报名地址:

石家庄市总工会518室石家庄市第四医院人力资源部 (青园街25号)

联系人:何老师

邮  箱:ssrsk@126.com

联系电话:0311-85281633/1773


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http://www.sjzfcyy.com/plus/view.php?aid=1592


邯郸市中心医院永年分院招募人才

邯郸市中心医院永年分院隶属于邯郸市中心医院,是一所二级综合医院,开放床位500张,根据医院发展需要,现面向社会公开招聘专科及以上学历人才,现公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正,具有良好的职业素养和职业道德;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能等条件;

3.适应岗位需求的健康身体条件。

(二)岗位条件

第一学历为统招全日制临床、护理专业专科以上学历,工作经验3年以上,会熟练操作电脑,有执业医师证和护士资格证优先。

二、招聘专业

内科医师2名

外科医师2名

儿科医师2名

妇产科医师2名

急诊科医师2名

助产士2名

护  士10名

药剂师2名

康复理疗师1名

中医师1名

检验师2名

三、报名及资格审核

(一)报名时间:2019年2月12日起开始报名。

(二)报名方式:应聘者报名及资格审核时需携带本人毕业证、学位证、身份证、执业证、资格证以上证件的原件及复印件各一份,小二寸蓝底照片两张,并填写报名审核表。

(报名审核表下载地址:hdszxyyynfy@sina.com,密码:ynfy123456)

(三)报名地点:邯郸市中心医院永年分院行政楼二楼人事科(永年区中华北大街12号,801公交永美电厂下车北行500米路西。

(四)报名咨询电话:6611500,13739614437,  

(五)面试:时间、地点另行通知,请大家保持通讯畅通。

四、待遇

工资面议,奖金按所在科室绩效考核发放、每月提供餐补、提供住宿。

发现报考者填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,将取消录用资格(含已上岗使用的),并根据有关规定追究其相关责任。我们尊重和维护报考者的隐私权,对报考者的信息严格保密,未被录用人员的报名资料不再退还。


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https://mp.weixin.qq.com/s/4GziR077ROJkj59LSJDZjQ


故城县公安交通警察大队招聘辅警公告

 根据工作需要,故城县公安交通警察大队委托衡水顺怡劳务派遣有限公司公开招聘一批辅警,主要从事公安交通管理等辅助工作。具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位及人数

本次招聘选用劳务派遣制,为故城县公安交通警察大队招录辅警30名,协助民警从事交通管理工作,需要值夜班。工作地点主要在建国、夏庄乡镇交警中队和一线路面执勤岗位。

二、报名条件

1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,享有公民的政治权利;

2、遵纪守法、品行端正、服从领导、听从指挥,遵守工作纪律,保守工作秘密,具有吃苦耐劳的精神,无被公安系统开除或辞退经历;

3、男性,身高1.70米以上,体貌端正,过于肥胖或消瘦者,不能聘用。双眼矫正视力5.0以上。身体健康,无传染疾病、无残疾、无口吃、无色盲色弱、无纹身、无吸毒史、无影响面容且难以治愈的皮肤病,无抑郁症及精神心理问题,直系亲属无精神病史;

4、20至28周岁(1991年2月1日至1999年2月1日期间出生),故城县户籍;

5、学历:具有国家承认的全日制大专及以上学历院校毕业生,同等条件,法律专业、公安交通管理类相关专业优先;

6、有C1以上准驾车型的机动车驾驶证;

7、在同等条件下,公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、见义勇为积极分子和先进个人可优先聘用;

8、有以下情形之一的,不得报考:

(1)受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清楚的;

(3)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有被判处有期徒刑及以上刑罚的;

(4)直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

(5)受过党纪政纪处分的;

(6)本人与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系的;

(7)其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

招聘程序分为报名、考试考核、公示及聘用阶段。

(一)报名

1、报名时间:2019年2月20日至2019年2月25日。上午:8:30-12:00 ,下午:1:30-5:30。

2、报名地点:故城县妇幼医院驾驶人体检点。电话0318—5358120。

具体位置:故城县公安交通警察大队车辆管理所门口以东30米路南。

3、报名需提交的材料:本人持身份证原件及复印件2张、毕业证及复印件2张、驾驶证原件及复印件2张、近期同版一寸免冠彩色照片4张。报名费100元。(报名费用于考务、考场、试卷费用,报名时间截止后不退)。

4、考生资格由报名处进行审核,审核合格发放《准考证》。不符合招聘范围和基本条件的人员,不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效,如弄虚作假,经查证后,取消报名资格,问题严重的要追究相应法律责任。

(二)考试考核

考试采取笔试、面试的方式进行,本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

分为笔试、面试两部分。

1、笔试采取闭卷方式,满分100分。主要测试理论文化基础知识和公安交管基础知识,不发放学习资料。根据笔试成绩从高到低,按照1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

2、面试采取结构化面试,采用考生临场抽签的形式,考生回答评委问题,总分为100分。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成总成绩,保留小数点后两位。按照从高分到低分以1:1的比例确定初选人员进入下一环节。

3、体检、政审:体检、政审均参照招录人民警察的标准进行,不合格的取消其资格,体检费用自理。

4、体能测试:通过资格审查的人员进行体能测试,项目为四项:1000米跑、100米跑、立定跳远、俯卧撑。

(三)公示

对上述环节合格的人员在故城县人民政府网站(http://www.gucheng.gov.cn/)公示公告栏目进行公示。

四、聘用及待遇

本次招聘的交警辅警实行劳务派遣聘用制,试用期为6个月,试用期满合格后由劳务派遣公司签订聘用合同,试用期内每月发放工资2000元,试用期满每月按照故城县上年度最低工资标准的1.5倍发放工资,缴纳“五险”,劳务派遣公司代扣代缴应由个人缴纳的部分。

招聘咨询电话:衡水顺怡劳务派遣有限公司  6300333


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http://www.gucheng.gov.cn/art/2019/2/12/art_426_136617.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg


大城县公安局关于公开招聘勤务辅警的公告

为进一步加大县城社会面的管控力度,提高广大人民群众的安全感,现面向社会公开招录勤务辅警。负责协助公安民警日常巡逻、接处警和处置突发事件等工作任务,维护全县政治安定和社会稳定。

一、招聘原则

 公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

巡特警大队勤务辅警25名。

三、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家各项法律法规,品行端正,热爱公安工作。

2、男性,廊坊市辖区常住户口。

3、年龄18周岁以上,30周岁以下(1989年2月11日---2001年2月11日出生)

4、具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力。

5、身体健康,体貌端正,身高1.70米以上,双眼裸视均在1.0以上,无残疾、纹身、重听、色盲、色弱、口吃等,过于肥胖和消瘦者不予招聘。

6、复退军人、政法类院校毕业生或具有政法工作经历及所需特殊技能的人员(如有驾驶证A1、A2、B1本,有散打、武术等级别证书的)可适当放宽条件。

四、招聘程序

按照发布公告、报名和资格审查、统一考试(包括笔试、体能测试)、体检、政审等程序进行。

(一)信息发布

招聘公告发布:大城县电视台、平安大城微信公众平台

报名咨询电话: 0316-5501611

(二)报名及资格审查

(1)报名时间:2019年2月11日--2019年2月21日

(2)报名地点:大城县公安局巡特警大队二楼办公室

(3)报名材料:身份证(户籍证明)、户口薄、退伍证原件及复印件;‚毕业证原件及复印件;ƒ2018年应届毕业生学校开具证明后可报名;④驾驶证、特殊技能证书原件及复印件;⑤近期一寸彩色免冠照片5张。 

(三)笔试(具体时间、地点另行通知)

笔试采取闭卷考试方式进行,考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识,不指定考试用书。

(四)体能测试(具体时间、地点另行通知)

体能测试项目为:10米×4往返跑、1000米跑、立定跳远,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

(五)体检(具体时间、地点另行通知)

考生需携带《居民身份证》到指定地点参加体检,体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行,体检结论由指定体检机构给出,体检费由考生个人承担。

(六)政审

严格按照报名条件,对考生本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。对政审不合格者,直接予以淘汰。

(七)确定人员、公示、封闭集训

根据各项考试成绩,按总成绩(笔试占60%,体能测试占40%)从高到低确定拟招用人员,公示无异议后组织对拟招用人员进行封闭集训,时间不少于15天(集训期间不能坚持或者不合格者,予以淘汰)。

五、薪酬待遇

参加招聘人员经批准聘用后,签订《上岗责任书》,试用期 1个月,期满合格与劳务派遣公司签订劳动合同,月工资1480元,缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业)。用工期间,发现违反相关规章制度、不能胜任岗位工作或不适合继续从事公安工作的,大城县公安局有权随时退回劳务派遣公司,劳务派遣公司办理退工手续。

以上招聘工作内容由大城县公安局发布并有最终解释权。


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孟村融信村镇银行2019年招聘公告

一、孟村融信村镇银行简介

孟村融信村镇银行是沧州农村商业银行(原沧州农村信用社)经中国银保监会、省市银监局批准筹建的一家合法金融机构。

二、招聘计划
2019年村镇银行新增设营业网点2个,为满足业务发展需要,经沧州农商行批准,现面向社会公开招聘正式员工。

应聘基本条件和要求:

1、为稳定员工队伍,便于市场营销和业务拓展,报名人员须为孟村县域内常住人口、海兴县赵毛陶常住人口、盐山县边务常住人口、黄骅市旧城常住人口;
2、遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;
3、熟悉党和国家的金融方针政策、金融法律法规,热爱农村金融事业;
4、应、往届毕业生,含2019年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证的2019届毕业生。

5、大学专科年龄不超过25周岁(1994年1月1日<含>以后出生),本科学历的年龄不超过28周岁(1991年1月1日<含>以后出生),硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年1月1日<含>以后出生) ,同业人员年龄可放宽至35周岁。
6、有特殊资源者,条件可适当放宽。

三、招聘岗位

1、文秘岗1名

全日制本科及以上学历,专业要求为:金融学(类)、文秘、行政管理学、法律及中文相关专业。

2、行政岗2名

全日制大专以上学历,军队转业人员优先、文艺特长生优先。

3、柜员5名

全日制本科及以上学历人员不少于2人,全日制专科学历人员不超过3人;全日制专科及以上学历,专业要求为: 经济学(类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)。

4、客户经理8名

全日制本科及以上学历人员不少于4人,全日制专科学历人员不超过4人;全日制专科及以上学历,专业要求为: 经济学(类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)、法律类。

四、报名渠道

1、报名时间:2019年2月4日——2019年3月15日

2、报名方式:本次招聘采用网上邮箱报名,报名邮箱为:657586091@qq.com

3、应聘者应提供以下资料:《孟村融信村镇银行应聘报名表》《基本信息表》电子版(附近期一寸免冠照片)、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件发至邮箱657586091@qq.com,应聘人员登陆邮箱:mcrxczyhbgs@qq.com,密码:03176815018,下载《孟村融信村镇银行应聘报名表》和《基本信息表》。

五、邮件主题统一以“姓名+学历+应聘岗位”的方式命名;

咨询电话:0317-6815018 15200088066

六、地址:孟村县北环转盘路东孟村融信村镇银行

七、其他事项

1、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

2、凡应聘者未在规定时间按要求参加资格审查、面试、体检等情况的,均视为自动弃权。

3、本次招聘解释权归孟村回族自治县融信村镇银行股份有限公司所有。


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http://www.mcrxch.com/List.asp?C-1-831.html&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg


河北中医学院2019年诚聘海内外英才公告

河北中医学院始建于1958年,是全国建校较早的高等中医药院校之一。

我校2019年拟面向社会公开招聘工作人员77名。所有岗位均具有河北省事业单位编制。应聘的硕士研究生应于2018年1月1日以后(含)毕业,且第一学历为普通全日制本科。博士研究生、具有正高级专业技术职称的人员以及更高层次的专家人才,均可依据自身业绩条件享受我校相应层次的高层次人才引进待遇,详见《河北中医学院高层次人才引进与管理暂行办法》(附件3)(注:我校高层次人才引进政策正在修订中,附件3为现有版本,新版本预计于2019年4月公布,修订后政策的待遇将大幅提高)。高层次人才即选即聘,2019年全年有效。欢迎有志之士加盟我校!

报名方式:1.准备材料:①《河北中医学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件1);②《河北中医学院2019公开招聘工作人员情况一览表》(附件2);③身份证、初始学历毕业证和学位证、最终学历毕业证和学位证(如为应届毕业生,则提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明原件)的扫描件或电子照片;④应聘岗位要求政治面貌为中共党员的,需所在党组织开具党员身份证明。2.把上述材料打包压缩,以"姓名+岗位代码"命名,发送至hbzyxygkzp@163.com。每人限报一个岗位。

具体岗位及要求如下:

联系人:杜老师 

联系电话:0311-89926062。


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http://www.hebcm.edu.cn/col/1463645465534/2019/02/03/1549188383714.html


河北工程大学建筑与艺术学院2019年博士人才招聘公告

河北工程大学位于历史文化名城邯郸市,是河北省骨干大学,水利部与省政府共建高校。

招聘范围:重点招聘本科阶段是建筑学类、城乡规划类、风景园林类、园林类、设计学类等专业的博士(原则上博士专业不限)。另外博士专业(及其所属二级学科或研究方向)为建筑学、城乡规划、风景园林、园林、设计学、生态学、观赏园艺、地理学、机械设计、计算机应用的等可视情况招聘。没有列入上述专业招聘范围的也可联系。招聘对象不限于未就业博士,已有工作的可办理调动手续。

博士待遇:入事业单位编制,安家费和购房补贴44-46万,科研启动经费5-8万,前三年每月1000元生活补贴,特别优秀的博士待遇可单议。

招聘详情可咨询文老师,微信hebeuwen,电话17831002017,0310-8578701(手机周末、假日、任何时段均可拨打),接收简历信箱hebeuwen@qq.com。


本招聘链接

http://jianzhu.hebeu.edu.cn/info/1075/3042.htm


邯郸学院关于实施百名博士引进工程的公告

为进一步加强高层次教师队伍建设,迎接教育部师范专业认证和申报硕士点授权,根据《邯郸市扩大高校和科研院所科研自主权实施细则》的文件精神,经市政府批准,学校决定实施“百名博士引进工程”。 

“百名博士引进工程”是指学校根据学科专业布局的需要,在“十三五”期间,按照市政府批准的博士引进绿色通道,从国内外选聘100名已在相关学术领域崭露头角,具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的优秀博士生。现将有关事项公告如下: 

一、学校概况

邯郸学院位于国家历史文化名城河北邯郸,是一所朝气蓬勃、充满活力的全日制普通本科院校,全额拨款事业单位。学校以建设特色鲜明的应用型大学为目标,是河北省唯一一所整体改革的试点单位,是河北省硕士学位授权建设单位,是河北省博士后创新实践基地,是全国绿化模范单位。目前设有17个二级学院(部、中心),57个本科专业,涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学等九大学科门类。 

学校拥有1个博士后科研工作站、2个省级人文社科研究基地、2个省级应用技术研发中心、1个省级协同创新中心、1个省级重点实验室以及5个市级重点实验室,获得国家级特色专业、省级重点发展学科、省级特色专业、省级实验教学示范中心、省级精品课和精品资源共享课等省级以上质量工程项目26个。 

二、选聘原则 

1、依据学校学科规划和师资队伍建设需要,确定招聘计划。 

2、坚持高水平的标准,面向国内外公开选聘。 

3、制定明确的目标和任务,强化管理和考核。 

4、加大投入、政策倾斜,形成有利于人才发展的环境。 

三、选聘条件 

1、博士为全日制且学历、学位证书齐全。 

2、要求具有良好的思想政治素质、职业理想和职业道德水平,品行端正,身体健康,热爱教育事业,高度重视学生的思想道德建设和思想政治教育,以良好的思想政治素质影响和引领学生。 

3、具有优秀的学术潜质,在本专业领域发表过高水平学术论文,主持或主研过本专业领域相关课题,具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力。 

四、选聘范围 

选聘范围为年龄一般不超过40周岁的全国全日制普通高校统招博士毕业研究生。特别优秀者经党政联席会批准,年龄可以适当放宽。 

选聘专业为学校开设课程所需专业,具体由二级学院认定。 

五、选聘程序 

1、应聘者随时可以发送个人简历以及填写好的《邯郸学院拟引进人才登记表》(见附表)到联系人邮箱ssx@hdc.edu.cn。 

邮件主题为:姓名+博士毕业学校+专业 

2、人事处收到材料后会同相关部门进行资格审查及具体专业需求分析后,合格者转交学校人才引进工作领导小组及相关学院,并及时与应聘者联系,协商相关面试事宜。 

3、进入面试的应聘者,由人才引进工作领导小组组织专家对照引进条件进行面试。面试由述职、科研情况汇报、试讲、答辩以及打分等环节组成。最终,学校人才引进工作领导小组对应聘者提出引进意见。 

4、体检和考察。 

5、公示无异议者报人社局备案后办理入职手续。 

六、引进的待遇 

1、办理全额事业编制。 

2、一般专业给予购房补贴45万元,急需、紧缺专业给予购房补贴60万元。 

3、提供三年租房补贴,每月1200元。 

4、提供科研启动经费(5-15万元),配发笔记本电脑和打印机各一台。 

5、入职后享受内聘副教授待遇。 

6、入职五年内,根据工作需要可安排出国访学一次。 

注:急需、紧缺专业是指 特殊教育、太极文化、文书研究修复整理。 

七、其他有关事项 

1、拟聘用人员接到聘用通知后,要在规定报到时间内完成报到手续,遇有特殊情况需要延期的须邯郸学院批准,否则视为自动放弃聘用。 

2、请应聘人员报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、测评、体检和考核。 

咨询电话:0310-6260529 

联系人:王老师


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邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师的公告

为加快实现建设教育强区战略目标,全面提升我区教育发展水平,建设一支高层次人才队伍,为桥西教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。邢台市桥西区面向全国部分高校为区属中学选聘64名教师,为保证工作顺利开展,特公告如下:

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,30周岁以下(1987年12月21日以后出生),硕士研究生学历的可放宽到35周岁以下(1982年12月21日以后出生);

2.北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学全日制本科毕业生,年龄放宽至35周岁(1982年12月21日以后出生),硕士研究生学历的放宽至40周岁(1977年12月21日以后出生);

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康;

6.符合选聘职位所要求的专业、学历和岗位要求;

7.省、部属公费师范生不限生源地限制。

(二)选聘岗位条件和人数

邢台市桥西区拟面向目标高校选聘中学教师共计64名,具体专业、学历和岗位要求详见《邢台市桥西区2018年第三批公开选聘中学教师岗位条件表》(详见附件1)。

三、选聘范围

1、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生,并具备相应学科的教师资格证。

2、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。其中,本科生要求普通师范类专业毕业;硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业或全日制本科二批师范类专业毕业,本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

3、教育部“双一流”大学(学科)应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批专业毕业,且本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

4、以省名命名的全日制本科一批师范大学的应届硕士研究生。硕士研究生要求其本科学历是全日制本科一批师范类专业毕业,本科专业与研究生专业保持一致;具备相应学科的教师资格证。

四、选聘方法及程序

 (一)选聘方法。

由用人单位、邢台市桥西区教育局、邢台市桥西区人力资源和社会保障局的相关人员组成选聘工作组,负责具体的选聘工作。选聘工作按报名时间分两个阶段:

第一阶段,分为到高校现场选聘和考生到报考单位参加选聘2个方式开展。选聘工作组在选聘范围第1至第3部分中挑选部分高校开展现场选聘,应聘人员可到高校报名参加面试。高校现场选聘结束后,在第一阶段成功报名的应聘人员,如未能参加高校现场面试的,可在第一阶段报名时间范围内,到报考单位本地,采取现场报名的方式,参加用人单位所在地的面试。

第二阶段,根据第一阶段选聘签约情况和剩余岗位数量,对选聘范围中第4部分的高校,在用人单位所在地组织选聘。

(二)选聘程序

1、发布公告

2018年12月21日,邢台市桥西区人力资源和社会保障局通过“桥西人社政务发布”公众号(微信号:xtqxrs)和邢台桥西就业信息平台网站对外公开发布《选聘公告》,公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息,网站地址(http://xtqx.eip.gov.cn/)。由邢台市桥西区教育局、用人单位在目标高校内发布《选聘公告》。

2、报名及资格审查

报名和资格审查工作由用人单位、邢台市桥西区教育局负责实施。

(1)报名时间为2018年12月24日——2019年4月30日,具体安排为:

第一阶段:2018年12月24日——2019年4月10日

第二阶段:2019年4月16日——2019年4月30日

(2)报名办法:符合选聘条件的应聘人员可以通过以下2种方式进行报名:

①到选聘工作组所在的目标高校现场报名;

②通过与用人单位沟通联系,到用人单位现场报名(联系方式详见附件3)。

为便于用人单位收集汇总报考信息,应聘人员可扫描指定的微信二维码开展预报名。

(3)报名要求:往届毕业生须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件,应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;已就业人员需提供所在单位出具同意报名的证明信;教师资格证原件及复印件。

(4)资格审查:应聘人员(含预报名人员)持以上证件及《邢台市桥西区2018年公开选聘中学教师报名表》(详见附件2)至现场进行资格审查,经审查合格后,准予参加选聘。报名表需如实填写(诚信签名必须手工填写,机打无效),贴小2寸近期免冠同版照片。照片背面务必填写本人姓名、报考学校及学科。

应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、面试

面试工作由用人单位、邢台市桥西区教育局统一组织实施。面试时间按报名人员情况、到校时间情况另行确定。面试采取试讲和答辩相结合的方式进行,主要测试应聘人员的教学能力和师德师风考察,当场公布面试成绩。

试讲:内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能。主要测试应聘人员在个人仪表、行为举止、语言表达能力、专业技术水平、分析判断能力等方面的综合素质,侧重考察教学能力和教学效果方面能力素质。

师德师风考察:通过答辩方式,考察应聘者思想政治、师德师风方面素质,实行一票否决制。

面试时间为15分钟。根据应聘考生面试成绩,按照选聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。末位出现并列时,由用人单位通过考核择优确定。

4、体检、考察

体检工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局、邢台市桥西区教育局统一组织实施,体检前一天确定体检医院,并严格做好保密工作。体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,邢台市桥西区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、综合素质等情况进行考核,由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其资格条件进行复审。体检、考核不合格的,或复审报考条件不符合要求的,取消拟聘人选资格,此岗位不再递补。

5、公示

经体检、考察、复审合格,确定为拟聘用人选,在邢台桥西就业信息平台网站(http://xtqx.eip.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

6、聘用

选聘人选确定后,邢台市桥西区教育局结合用人单位提出聘用意见,填写《邢台市桥西区事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份,连同选聘情况报告、选聘人员名册及相关证件,按程序报邢台市桥西区人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

联系电话:

邢台市桥西区人力资源和社会保障局干部股:0319-2160824

邢台市桥西区教育局人事科:0319-2280879


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